Başvuruna dönülmüyor mu? Nedeni bu olabilir.
CV'ni önce bir yazılım (ATS) eliyor ve o yazılım CV'ni senin gördüğün gibi görmüyor. Biz CV'ni onun gözüyle puanlarız — neyi okuyamadığını tek tek gösteririz, her düzeltmede puanın anında yükselir.
5 dakikada düzeltilmiş CV, sonra takip.
CV'ni yükle
PDF ya da Word dosyanı sürükle. Saniyeler içinde robotun gördüğü gibi okuruz.
İlanı yapıştır, ölçelim
Başvuracağın ilanı yapıştır. CV'n 100 üzerinden ölçülür, gözden kaçan eksikler ortaya çıkar.
Onayla ve indir
Her öneriyi sen onaylarsın. Puanın anında yükselir, robotun rahat okuduğu CV'ni indirirsin.
Başvur, takip et
İlanı panoya ekle. Başvurdun mu, mülakata çağrıldın mı — kartı sürükle, hepsi tek yerde dursun.
Sorun sen değilsin. Gözden kaçan şey:
“Nerede hata yaptığımı göremiyorum.”
CV'ne saatlerce bakıyorsun ama robotun ne gördüğünü göremiyorsun. Biz sana onu gösteriyoruz.
“Tasarım güzel ama dönüş yok.”
İki sütun, ikonlar, en üstteki iletişim kutusu — insana güzel görünür, robot çoğunu okuyamaz. Ölçümde hepsi ortaya çıkıyor.
“Yaptığım işi iyi anlatamıyorum.”
'Sorumluydum' diyorsun ama ne kazandırdığın yazmıyor. Biz onu sayı veren, güçlü bir cümleye çeviriyoruz.
“Robotu geçemiyorum.”
Çoğu şirkette CV'ni önce bir yazılım eler — hiçbir insan görmeden. Bu yazılıma ATS deniyor; seni eleyip elemeyeceğini ölçüp geçmene yardım ediyoruz.
Önce okuruz. Sonra düzeltiriz.
CV'nin nasıl dizildiğini okuruz — kaç sütun var, hangi yazı tipi kullanılmış, en üstte ne yazıyor — ve 100 üzerinden bir puana çeviririz. Tahmin değil, ölçüm.
Şu anki puan: hesaplanıyor…
Puanı geçtin ama formda elendin.
Otomatik retlerin neredeyse tamamı puandan değil, başvuru formundaki eleme sorularından gelir: “En az 5 yıl deneyimin var mı?”, “Çalışma iznin var mı?”. Tek bir “hayır”, CV'n 95 puan olsa bile başvurunu kimse görmeden kapatır.
Biz ilanı okuyup bu şartları çıkarıyoruz, her biri için CV'nde kanıt arıyoruz — ve ölçemediğimizde bunu dürüstçe söylüyoruz. Ayrıca başvurunun hangi işe alım sistemi üzerinden alındığını tanıyıp o sisteme özel uyarı veriyoruz.
- 9eleme şartı türüdeneyim yılı · eğitim · dil · ehliyet · çalışma izni · askerlik · konum · seyahat · sertifika
- 6tanıdığımız sistemWorkday · Greenhouse · Lever · BambooHR · Taleo · iCIMS
- 0uydurmaölçemediğimiz şartı 'bilmiyoruz' diye işaretliyoruz
İlanda 3 zorunlu şart var
- En az 3 yıl deneyimCV'nde yazılı“React + TypeScript ile en az 3 yıl deneyim.”
- Çalışma izni (AB)CV'nde görünmüyor“AB çalışma izni zorunludur.”
- İngilizce seviyesiBunu biz ölçemeyiz“İyi seviyede İngilizce.”
İlan eklemeden ölçülen bir CV en fazla 93 alabilir. Kalan 7 puan ancak gerçek bir ilanla ölçülür — sana 100 vaat etmiyoruz, gerçekçi en yüksek puanı gösteriyoruz.
Diğerleri CV'ne “şöyle olsa daha iyi” der. Biz ölçer, sayı veririz.
Gözden kaçanı gösterir
CV'nin nasıl dizildiğine bakar: kaç sütun var, hangi yazı tipi kullanılmış, en üstte ne yazıyor. Tahmin değil, ölçüm.
Kontrol tamamen sende
Her öneri için Onayla / Düzenle / Geç. Hiçbir şey sen görmeden, arkandan değişmez.
Canlı puan, hepsi açık
Her onayda puanın yükselir. Hangi düzeltme kaç puan getirdi — hepsi tek tek yazıyor.
Önce ücretsiz dene, sonra karar ver.
0₺
İlk ölçümün bizden. Neyin eksik olduğunu gör.
- 1 CV ölçümü
- Tam puan + eksik listesi
- AI düzeltme (1 CV deneme)
- Kart gerekmez
249₺ /ay
Yıllık ödemede 2 aya yakın bedava · ayda 30 CV.
- Ayda 30 CV/ilan hazırlığı
- İlana göre AI ile hazırlama
- Robotun okuyabildiği PDF + Word
- Başvuru takip panosu
449₺ /ay
Koç, ajans ve yoğun başvuranlar için · ayda 75 CV.
- Ayda 75 CV/ilan hazırlığı
- Öncelikli işleme (sıra beklemeden)
- Robotun okuyabildiği PDF + Word
- Pro'daki her şey
App Store'da da varız — iPhone uygulaması aynı hesapla çalışır.
App Store'dan indirİptal tek tık. Gizli ücret yok. · “Ayda N CV” adil kullanım sınırıdır; normal bir kullanıcı bunun çok altında kalır.
CV'ni tahmine bırakma. Ölçelim.
İlk analiz ücretsiz. 2 dakikada CV'nin neden görünmediğini öğren.